Les employeurs du Québec sont à la recherche de 8000 travailleurs. Photo: Radio-Canada Dans le contexte de pénurie généralisée de main-d'œuvre partout au Québec, 225 entreprises participeront au Salon de l'emploi et de la formation, à Montréal, les 10 et 11 avril, pour pourvoir près de 8000 postes. Résoudre un problème majeur: la pénurie de main-d'œuvre Éric Boutié, président de L'Événement carrière, organisateur du salon de l'emploi de Montréal. Crédit: S. Falardeau Ce salon se tient à l'initiative de l'Événement carrière, dont le promoteur Éric Boutié en décline les grandes lignes. C'est le rendez-vous des employeurs de divers horizons avec la main-d'œuvre qui leur fait si durement défaut ces derniers temps. L'objectif est d'arriver à éplucher plus de 8000 curriculums vitae, en deux jours d'activités, au palais des Congrès. L'événement s'annonce riche en échanges. Salon de l’emploi et de la formation continue – Montréal > Emploi-Québec. En plus des employeurs, il y aura des formateurs, des conférenciers et des organismes accompagnateurs. Chaque groupe aura un rôle important à jouer afin que l'événement se déroule de manière harmonieuse.
D'autres prestations sont offertes par le salon aux participants, et ce à titre gracieux. Il s'agit, notamment, de la clinique de CV, de la préparation à l'entrevue et de la photo professionnelle. Interrogé par l'Initiative, un des présents durant l'après-midi du mercredi, a estimé que l'organisation est « impeccable et les informations fournies par les bénévoles et les organisateurs m'ont permis de parcourir les différents stands de manière méthodique et organisée. Ainsi, j'ai réussi à optimiser mon temps passé ici ». « L'application du salon 'ECarrieres' téléchargée sur recommandation des organisateurs m'a permis également d'affiner mes recherches, de prendre rendez-vous avec les entreprises le jour même et de consulter directement la rubrique carrières sur les sites des différents organismes et entreprises participants », a ajouté Salim. Rappelons que le journal L'Initiative fait partie des partenaires de ce salon, à côté de 24 autres partenaires. Salon de l emploi montréal palais des congrès 2019 iso. Hatem Kattou 2019-04-11T08:58:59-04:00 Hatem kattou Emploi Avec près de 250 connu une affluence considérable... Hatem kattou Hatem Kattou 91 Author L'initiative
Notre impact sur le monde Dans un monde complexe voué au culte de l'urgence et en constante mouvance, il est impératif de nous positionner comme des acteurs de premier plan dans les changements qui bousculent nos organisations. Devant les défis technologiques ou de rareté de main-d'œuvre, le besoin de placer l'humain et le monde au cœur de nos préoccupations se fait de plus en plus pressant. Notre impact en tant que professionnels en ressources humaines est déterminant. Soyons les acteurs influents de cet impact sur le monde pour que nos idées y impriment une trace durable. Les 8 et 9 octobre, venez faire le plein d'inspiration et de rencontres et joindre votre voix à la création du futur du travail et des RH. Foire Nationale de l'Emploi - Salon National de l'Éducation - Salon Études et Séjours à l'Étranger - The National Job Fair. Plus de 40 activités aux formules variées offriront l'espace nécessaire pour partager pratiques et expériences entre professionnels curieux et ouverts d'esprit. Participer au congrès de votre profession, c'est contribuer à l'évolution d'une grande communauté apprenante, agile et influente!
En plus des étudiants et des aînés, les personnes vivant avec un handicap constituent aussi un groupe de travailleurs convoité, notamment par les centres d'appel. Parmi les 275 entreprises qui prendront part au salon, les organisateurs citent en exemple CAA-Québec, Olymel, Industrielle Alliance, Garda, le Mouvement des caisses Desjardins et Pratt & Whitney. « Volatilité » du marché Avec une nouvelle cohorte de travailleurs moins portés à conserver le même emploi sur une longue période, le défi des employeurs se situe tant au niveau du recrutement que de la rétention, estime M. Boutié. Salon de l emploi montréal palais des congrès 2019 tv. Et il constate que les milléniaux ne sont pas attirés par les mêmes incitatifs que les générations précédentes. « Ce n'est plus un salaire et un régime de retraite généreux, c'est autre chose, explique-t-il. Il faut offrir de la flexibilité du temps de travail, du télétravail, un environnement beaucoup moins hiérarchisé qu'auparavant, des projets, de l'autonomie et des incitatifs sur place. » M. Boutié illustre que certaines entreprises vont jusqu'à offrir des repas gratuits, un massothérapeute sur le lieu de travail ou encore un remboursement des frais de déplacement en transport collectif.
Les formateurs vont mettre gracieusement leur expertise au service des chercheurs d'emploi, en les outillant par exemple dans la conception et la présentation de leurs curriculums vitae. Ils leur donneront également des éléments pour leur permettre de mieux répondre aux questions d'entrevue avec les employeurs. Les conférenciers vont aborder différents problèmes en lien avec l'immigration, l'emploi et les compétences recherchées sur le marché. Des organismes accompagnateurs s'affaireront auprès des nouveaux arrivants afin de mettre à leur disposition toutes les informations nécessaires à leur meilleure orientation vers des employeurs susceptibles de mieux répondre à leurs attentes. Il s'agit d'un événement fédérateur pendant lequel la Fédération des chambres de commerce du Québec mettra en valeur les perspectives d'emploi des entreprises membres, principalement dans huit régions administratives de la province. Salon de l emploi montréal palais des congrès 2019 online. Écoutez FR_Entrevue_9-20190402-WIF90 La construction fait partie des secteurs les plus en demande au Québec comme ailleurs au Canada.
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