Le salarié doit, en effet, continuer à exécuter son contrat de travail pendant une certaine période, appelée « préavis de licenciement ». Pour connaître la durée exacte du préavis de licenciement que vous devez respecter, il faut effectivement déterminer votre ancienneté au sein de l'entreprise. Par exemple, le cadre légal prévoit: un mois de préavis si votre ancienneté dans l'entreprise est comprise entre 6 mois et 2 ans et 2 mois de préavis dès lors que vous travaillez dans la même entreprise depuis plus de 2 ans. La durée du préavis dans les cabinets d'expertises comptables dépend également du motif de rupture du contrat ainsi que de l'ancienneté du salarié concerné. Les durées sont reprises dans le tableau ci-dessous 👇 Catégorie Licenciement Démission Départ volontaire à la retraite Collaborateurs avec coefficients < 300 et stagiaires 1 mois, 2 mois si + de 2 ans d'ancienneté 1 mois 1 mois, 2 mois si + de 2 ans d'ancienneté Cadres 3 mois 3 mois Idem Experts comptables et commissaires aux comptes 3 mois 3 mois Idem Convention collective expert comptable et maladie 🤒 Lorsque vous tombez malade, vous avez la possibilité de bénéficier d'un arrêt de travail au cours duquel des indemnités journalières vous sont versées par la sécurité sociale.
L'ESSENTIEL La convention collective « expert comptable » s'applique à tous les cabinets d'experts comptables inscrits à l'ordre, aux commissaires aux comptes, et aux centres de gestions agréées. Si vous travaillez dans ce secteur, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages, notamment en matière de délai de préavis ou encore d'arrêt maladie. De plus, la convention prévoit une grille de salaire minimum pour chaque catégorie de salarié. Cette grille permet d'assurer un revenu mensuel supérieur au SMIC à tous les travailleurs du secteur. La convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes a pour objet de déterminer l'ensemble des conditions de travail, de rémunération, d'emploi ainsi que les garanties sociales des personnels relevant de ce texte. Vous travaillez dans un cabinet d'expert comptable ou de commissaire aux comptes? Que contient la convention collective qui s'applique à votre secteur d'activité? Pas d'inquiétude, on répond à toutes vos questions sur la convention collective expert comptable!
Vous établissez (ou envisagez d'établir) des paies et des déclarations sociales dans le secteur des bureaux d'études. Dans un secteur où les métiers ne se limitent pas seulement aux bureaux d'études, vous souhaitez sécuriser votre pratique. Ce séminaire permet de maîtriser les règles fondamentales de ce secteur d'activité. Il traite à la fois des paies générales du secteur et des points particuliers. Il garantit une mise à jour des connaissances en lien avec l'actualité et la convention collective applicable.
Néanmoins, la convention collective expert comptable ne contient pas de dispositions spéciales sur la rupture conventionnelle.
Nous publions régulièrement des modèles d'attestation, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux. Les derniers articles par L'équipe de la rédaction ( tout voir)
A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise; ils sont à même de vous renseigner. Barème rémunération et salaire minimum cabinets d'experts-comptables 2020 (pour 35 heures): Niveau Coefficient Montants annuels bruts (en euros) N5 – Exécution 170 18 708. 10 € 175 19 051. 65 € 180 19 395. 20 € 190 20 082. 30 € 200 20 769. 40 € 210 21 456. 50 € N4 – Exécution avec délégation 220 22 143. 60 € 240 23 517. 80 € 260 24 892. 00 € 280 26 266. 20 € N3 – Conception assistée 330 29 701. 70 € 385 33 480. 75 € N2 – Conception et animation 450 37 946. 90 € 500 41 382. 40 € N1 – Direction 600 48 253. 40 € Minimas conventionnels – forfait jours cabinets d'experts-comptables 2020: La majoration du salaire minimum des cadres au forfait jour est calculée de la façon suivante: 22% pour le coefficient 330, 15% pour le coefficient 385, 10% pour le coefficient 450, 5% pour les coefficients 500 et 600. 36 236. 07 € 38 502. 86 € 41 741. 59 € 43 451. 52 € 50 666. 07 € Prime d'ancienneté cabinets d'experts-comptables 2020: Ancienneté Montant annuel (en euros) 3 années 334.
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