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Sommaire du Cours Webmarketing PDF à télécharger Introduction Chapitre 1 – L'information 1. Connaître ses cibles – Définir ses cibles – Analyser le parcours client – Analyser l'audience de son site Web (avec Google Analytics) – Dresser des portraits types de ses cibles – Identifier des communautés 2. Optimiser son site Web – Gérer les contenus de son site – Optimiser l'expérience utilisateur: – UX design, ergonomie et Web adaptatif – Améliorer sa visibilité – Optimiser son site pour les médias sociaux (SMO) 3. Stratégie de contenu web pdf to jpg. Avoir une vision stratégique – Définir une stratégie digitale – Définir ses objectifs 4. Lancer la conversation sur les réseaux sociaux – Sélectionner des réseaux sociaux – Maîtriser les codes des réseaux sociaux – Annoncer sa présence sur les réseaux sociaux 5. Développer de nouvelles compétences – Intégrer les métiers du digital à l'entreprise – Externaliser Chapitre 2 – L'exploration au Cours du webmarketing 1. Offrir un contenu de qualité – Développer une stratégie de contenu (brand content) – Raconter une histoire – Créer un blog professionnel ou blog d'entreprise – Privilégier des contenus visuels comme les vidéos et les infographies 2.

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Gouvernance et chaine de publication éditoriale La planification des contenus: le calendrier éditorial La commande des contenus Le cas d'un événement: avant-pendant-après Le travail d'équipe et les workflows Jeu de rôle: une conférence de rédaction Modalités pratiques Session du 03/10/22 au 11/10/22 03 oct 2022 09:00 - 12:30 04 oct 2022 09:00 - 12:30 10 oct 2022 09:00 - 12:30 11 oct 2022 09:00 - 12:30 Modalités de suivi Cette formation en classe virtuelle (Zoom ou équivalent) est suivie en direct avec le formateur et l'ensemble des stagiaires. Elle est accessible sur un temps donné et permet des échanges en temps réel avec le formateur, des partages d'écran, des ateliers en sous groupes et des exercices en temps réel. Supports Les supports en pdf sont envoyés par mails aux apprenants avant ou pendant la formation. La rédaction web - Créez votre stratégie de contenu et boostez votre référencement sur Google - Titre, auteur... | Editions ENI. Évaluation des compétences Le niveau des apprenants est constaté en amont de la formation grâce à un questionnaire d'auto-positionnement. Des évaluations, sous forme de quiz, tout au long de la formation, ainsi qu'en aval avec un questionnaire d'auto-positionnement, nous permettent de nous assurer de la bonne acquisition des compétences.

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La Région, qui s'est dotée d'un Conseil stratégique pour l'attractivité économique et l'emploi, soutient la créativité, le dynamisme et la diversité de ses entreprises, fers de lance de la croissance et de l'innovation. L'Île-de-France est par ailleurs un grand territoire rural. A ce titre la Région accompagne les filières bois et agricole. Développement économique La Région s'est dotée d'une stratégie globale pour la croissance, l'emploi et l'innovation pour la période 2017-2021. Stratégie de contenu web pdf em. Appelée #Leader, cette stratégie entend libérer et encourager le potentiel francilien pour faire de l'Île-de-France la première région économique au monde. Agriculture & Ruralité Avec près de 80% de sa surface recouverte d'espaces agricoles, forestiers et naturels, l'Île-de-France est un grand territoire rural. Une vocation que la Région entend conforter. Elle y soutient les filières bois et agricole, et lutte pour le désenclavement de ses territoires ruraux…

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Ce rapport, Les métiers en 2022, montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l'horizon 2022. Les métiers du commerce et des services resteraient dynamiques, notamment les professions de soin et de service aux personnes; une relative polarisation des qualifications se poursuivrait. Depuis la fin des années 1990, des exercices de prospective sur les métiers et les qualifications (PMQ) sont régulièrement menés afin d'examiner les perspectives en matière d'évolution des ressources en main-d'oeuvre et d'emploi par métiers. Ces exercices sont pilotés par France Stratégie (1), en partenariat avec la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques). Le PDF peut-il faire partie de votre stratégie de contenu ? - Sergent Web. Ils réunissent l'ensemble des partenaires et administrations concernés par l'analyse des perspectives d'évolution à moyen terme de l'emploi par métiers et qualifications. En 2012, la Dares et le Centre d'analyse stratégique ont publié une synthèse des résultats du dernier exercice (PMQ 2020). Les projections macroéconomiques sur lesquelles reposait cet exercice ne prenaient cependant pas en compte le retournement conjoncturel observé en 2011.

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Le pouvoir de l'image (photo, illustrations, vidéo…) Les formats éditoriaux les plus porteurs: quelques exemples Exercice pratique: imaginer le déploiement de la ligne éditoriale sur une thématique 4. Comment développer l'audience Le SEO: principes de bases et bonnes pratiques pour faire venir les internautes à soi Les stratégies de diffusion: newsletters, réseaux sociaux… MODULE 3: Définir sa stratégie rédactionnelle (3h30) 5. Un document structurant: la charte rédactionnelle Les éléments qui composent la charte rédactionnelle: thématiques, ton, formats Exemples de chartes rédactionnelles Quelle forme donner à la charte rédactionnelle et comment la communiquer aux différents intervenants Exercice pratique: établir les grands chapitres et les principes de sa charte rédactionnelle MODULE 4: Mettre en œuvre sa stratégie rédactionnelle (3h30) 6. Les métiers en 2022 | France Stratégie. Organisation et animation du contenu Délivrer le bon contenu au bon moment La question de l'angle L'apport des statiques et comment l'intégrer dans les choix de sujets La logique multi-diffusion et l'adaptation des contenus aux différents réseaux 7.

Si l'on ajoute aux créations nettes d'emploi les départs en fin de carrière, les postes à pourvoir apparaissent dans cet exercice particulièrement nombreux parmi les agents d'entretien, les aides à domicile, les enseignants, les aides-soignants et infirmiers, les cadres des services administratifs, comptables et financiers, les conducteurs de véhicule et les vendeurs. (1) Commissariat général à la stratégie et à la prospective. (2) Ce nombre de postes à pourvoir ne prend pas en compte le turn-over observé sur les postes de travail. Stratégie de contenu web pdf 1. Pour mémoire, l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) comptabilise plus de 21 millions de déclarations d'embauche chaque année.

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