Examen professionnel redacteur principal Règles du forum Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. yaarla Messages: 16 Enregistré le: sam. 13 mars 2010 11:14 Bonsoir. Je m'interroge sur l'examen professionnel de rédacteur principal de 2ème classe. J'ai souvent entendu dire que l'examen pro de rédacteur était un "examen pour rien", les lauréats n'étant toujours pas nommés des années après. Comment cela se passe-t-il concrètement en cas de réussite? Si j'ai bien compris, il faut que notre collectivité soumette un dossier de motivation au cdg dont elle est membre et une nouvelle sélection est établie en fonction des quotas. Donc, il se peut que la coll. veuille bien nous nommer mais que la nomination n'est jamais lieu... Si l'on est lauréat de cet examen, peut-on, dans ce cas postuler dans une collectivité non affiliée au cdg pour être enfin nommé?
Les candidat·es à l'examen professionnel doivent justifier qu'elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions (2e alinéa, article 8 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013). Les candidat·es peuvent subir les épreuves de cet examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle elles/ils doivent remplir les conditions d'inscription au tableau d'avancement, conformément à l'article 16 du décret n°2013-593. L'examen professionnel de rédacteur·rice principal·e de 2e classe territorial·e par avancement de grade ne comporte pas de spécialité. L'examen professionnel d'accès au grade de rédacteur·rice principal·e de 2e classe territorial·e par avancement de grade comporte une épreuve écrite ainsi qu'une épreuve orale. ÉPREUVE ÉCRITE Rédaction d'un rapport à partir des éléments d'un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles. Durée: 3h - Coefficient: 1 ÉPREUVE ORALE Entretien ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur les acquis de son expérience professionnelle.
Rédacteurs territoriaux est un cadre d'emplois administratif de catégorie B (voir la grille indiciaire rédacteur territorial pour connaître les salaires, ou traitements indiciaires bruts). Les agents ayant le grade de rédacteurs territoriaux principaux de 2e classe mettent en oeuvre leur expertise en matière de gestion administrative, budgétaire et comptable, et juridiques. Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation d'actions de communication, d'animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité, assurent des missions de coordination de projets, d'encadrement d'équipe dans leur domaine de compétences… Avec ce grade, ils peuvent exercer différents emplois et des fonctions variées dans la fonction publique territoriale nécessitant une expertise acquise par exemple par la formation professionnelle. Les fiches métiers Rédacteur territorial Secrétaire de mairie Chargé de recrutement Toutes les fiches métiers « Administration générale » Les offres d'emploi de rédacteur territorial
Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l'analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d'une ou plusieurs équipes et la gestion ou l'animation d'un ou plusieurs services. Décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 modifié – Statut particulier
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